Сертификация – процесс, посредством которого руководящие и педагогические работники подтверждают, что уровень их компетенции и квалификации соответствует требованиям профессионального стандарта по виду их педагогической деятельности.
Порядок сертификации руководящих и педагогических работников
1. К сертификации допускаются руководящие и педагогические работники, которые должны:
1.1. Иметь высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца.
1.2. Иметь стаж работы не менее трех лет управленческой (педагогической) деятельности.
1.3. Быть аттестованными на соответствие занимаемой должности или на установление квалификационной категории (первой, высшей).
1.4. Выполнять качественно и в полном объеме должностные обязанности.
1.5. Иметь положительные результаты работы, подтвержденные ходатайством руководителя заявителя, педагогической общественностью (родителями, органами местного самоуправления) и копиями документов, свидетельствующих о достижениях в профессиональной деятельности.
2. Руководящие и педагогические работники, участвующие в конкурсах профессионального мастерства, где одним из конкурсных испытаний является тестирование по измерительным материалам сертификации.
3. Заявка муниципального органа управления образованием подается вместе с заявлениями руководящих и педагогических работников образования с приложением копий документов в ГОУ ДПО (ПК) С «Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования» (г. Кемерово, ул. Заузелкова, д. 3, каб. 313) до 5 числа каждого месяца учебного года.
4. В течение двух недель с момента подачи заявления кандидатом сертификационная комиссия принимает мотивированное решение по заявлению и прилагаемым к нему документам, сообщает кандидату решение, порядок сертификации, сроки и перечень документов, которые необходимо представить дополнительно.
5. Сертификация в форме компьютерного тестирования проводится по разделам:
5.1. Нормативно-правовые основы управленческой деятельности; теория и практика педагогического менеджмента; управление качеством образования; психология управления; финансово-экономическая деятельность; административно-хозяйственная деятельность; организация дополнительного образования; делопроизводство в образовательной организации; результативность управленческой деятельности – для руководящих работников.
5.2. Нормативно-правовые основы педагогической деятельности; психолого-педагогические аспекты образовательной сферы; теория и практика преподаваемого предмета, образовательной области (предметная компетентность, владение современными педагогическими технологиями, средствами и методами); обеспечение качества образования; взаимодействие с субъектами социума и социально-педагогическая деятельность; работа с родителями – для педагогических работников.
6. Прошедшими сертификацию считаются работники образования, выполнившие не менее 80% заданий.
7. Список работников образования, успешно прошедших процедуру сертификации, размещается на сайте КРИПКиПРО.
8. При неудовлетворительном результате допускается повторное тестирование по представленным документам в течение текущего учебного года.
Апелляция рассматривается в случаях :
1. Отказа в приеме документов кандидата.
2. Отказа в выдаче сертификата при положительных результатах тестирования.
3. Несогласия с результатами тестирования по заявлению работников образования, справившихся с тестовыми заданиями не менее чем на 75% (в случае замечаний по содержанию тестов или техническому сопровождению, представленных в Апелляционном листе).
4. Необоснованного приостановления или прекращения действия сертификата.
Сертификат действителен в течение двух лет.
СКАЧАТЬ:
| № п/п | Название | Файл |
| 1 | Приказ департамента образования и науки Кемеровской области от 16.12.2013 г. N2361 «О сертификации руководящих и педагогических работников образования Кемеровской области» |
 |
| 2 | Приложение 1. Положение о порядке добровольной сертификации руководящих и педагогических работников системы образования Кемеровской области | |
| 2.1 | Приложение 1. Экспертное заключение | |
| 2.2 | Приложение 2. ЗАЯВКА (форма) | |
| 2.3 | Приложение 3. Заявление на сертификацию (форма) | |
| 3 | Приложение 2. Положение об апелляционной комиссии сертификации руководящих и педагогических работников образования Кемеровской области | |
| 4 | Приложение 3. Образец сертификата |  |
| 5 | Образец ходатайства | |
АННОТАЦИИ К ТЕСТОВЫМ ЗАДАНИЯМ:
| № п/п |
Тип образовательного учреждения | Ссылка |
| 1 | Среднее (основное) образовательное учреждение (школа, гимназия, лицей) |  |
| 2 | Специальное (коррекционное) образовательное учреждение | |
| 3 | Учреждение дополнительного образования детей | |
| 4 | Дошкольное образовательное учреждение | |
!!!Обращаем ваше внимание на то, что технической поддержкой проведения сертификации педагогических и руководящих работников Кемеровской области в форме компьютерного тестирования занимается кабинет сопровождения электронных ресурсов (КРИПКиПРО, каб. 219). Сертификация проходит на сайте Дистанционного обучения КРИПКиПРО: http://do.kuz-edu.ru.
Убедительная просьба!!! Педагогам и руководителям, получившим положительное решение сертификационной комиссии о допуске к процедуре сертификации, заранее зарегистрироваться на сайте Дистанционного обучения КРИПКиПРО: http://do.kuz-edu.ru. Для этого вам необходимо иметь личную (рабочую) электронную почту для подтверждения регистрации на данном Интернет-ресурсе.
| Видеоинструкция по регистрации на сайте дистанционного обучения КРИПКиПРО |
СКАЧАТЬ:
| № п/п |
Название | Файл |
| 1 | ПРАВИЛА прохождения процедуры сертификации для педагогических и руководящих работников Кемеровской области в форме электронного тестирования |  |
| 2 | Лист замечаний (форма) | |
| 3 | Апелляционный лист (форма) | |
